1.负责员工思想政治教育工作。根据公司党委部署和本院实际制订员工思想政治教育工作计划，定期向党总支汇报员工工作情况。

2.负责团总支、员工会、社团等工作。定期分析员工思想动态，指导团总支、员工会、社团开展活动。

3.负责专、兼职员工政工队伍建设，重点抓好辅导员、班主任工作，加强思想政治教育和相互协作，提高业务素质。

4.负责员工党支部的思想教育和组织建设工作，做好员工入党积极分子的培养教育和组织发展工作，抓好员工党员的思想、作风建设等。

5.负责员工的日常管理工作，搞好学风建设。包括员工综合素质测评、评先评优、奖学金评审及员工违纪处理等工作；负责学费减免、特困补助、助学贷款等初审工作；负责员工勤工助学工作。

6.负责招生、毕业生就业指导和服务、新生入学教育及军训等工作。

7.负责学院员工工作规章制度建设工作。

8.负责学院报、记者团的指导和管理工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。